领导是企业的中坚力量，是公司发展的关键之一。因此，领导的工作评语也是非常重要的。以下是几个简短大气的领导工作评语，以便给领导们提供参考：
1. 有效沟通：领导要善于沟通，能够与下属建立良好的沟通渠道，及时传达信息，解决问题。如果领导的沟通能力良好，则可以评价为“善于沟通”。
2. 亲和力：领导要有亲和力，能够与下属建立良好的关系，增强团队凝聚力。如果领导的亲和力较强，则可以评价为“亲和力强”。
3. 策略思维：领导要具备策略思维，能够针对企业的发展目标，制定出科学合理的发展策略。如果领导具备较强的策略思维能力，则可以评价为“策略思维强”。
4. 团队领导：领导要具备良好的团队领导能力，能够带领下属共同完成工作任务。如果领导具备较强的团队领导能力，则可以评价为“团队领导强”。
总之，领导的工作评语要简短大气，突出领导的优点和特长，为领导的工作提供指导和鼓励，推动企业的稳定发展。